La Compagnie MSC Cruises recrute du personnel en Martinique

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[Mise à jour le 05 mai 2013]

Après une première série d’entretiens professionnels ce samedi à Madiana, des dizaines de martiniquais ont été embauchés immédiatement pour rejoindre l’équipage du paquebot de croisière MSC Musica. Cent cinquante personnes aux profils variés étaient recherchées par la Mediterranean Shipping Company, 4e compagnie de croisières au monde, avec ces « chasseurs de têtes » barbadiens venus superviser l’opération en Martinique.

Une autre série d’entretiens se fera ce lundi 06 mai de 08:30 à 12:30 et de 13:30 à 18:00 au Palais des Congrès de Madiana (salon Taïnos). Alors tentez votre chance !

[Article publié le 03 mai 2013]

La Région Martinique et le Comité Martiniquais du Tourisme vous informent que la compagnie de croisière MSC recherche du personnel martiniquais pour son navire de croisière le MSC MUSICA.

Satisfaite des services fournis au cours de cette saison 2012/2013 par l’ensemble des acteurs locaux de la croisière lors des 11 escales effectuées à Fort-de-France par le MSC Lirica (2069 passagers) et du succès commercial rencontré auprès des consommateurs martiniquais, la compagnie MSC Cruises nous a annoncé sa décision d’augmenter sa capacité pour la saison 2013/2014 en programmant cette fois 16 escales du MSC MUSICA (3013 passagers) tous les mardis du 3 décembre 2013 au 18 mars 2014 en tête de ligne.

MSC Cruises recherche plus d’une centaine de personnes pour travailler à bord du MSC MUSICA durant la prochaine saison 2013/2014 à l’occasion de ses croisières en Caraïbe mais aussi sur d’autres navires de sa flotte.

 Organisation des entretiens de sélection

Madame Judeen Scantlebury, Directrice de l’agence de recrutement Trinity Recruitement Services organisera des entretiens professionnels de sélection le samedi 4 mai et le lundi 6 mai 2013 de 08:30 à 12:30 et de 13:30 à 18:00 au Palais des Congrès de Madiana (salon Taïnos).

 Poste à pourvoir :

•          Hôtesses (réception, excursions),

•          Garçons de restaurants,

•          Personnels de bar,

•          Cuisiniers,

•          Personnels de vente dans les boutiques,

•          Personnels de nettoyage.

Pour travailler à bord du MSC MUSICA durant la prochaine saison 2013/2014 à l’occasion de ses croisières en Caraïbe mais aussi sur d’autres navires de sa flotte en Méditerranée.

 Nombre d’emplois proposés :

Selon l’agence Trinity Recruitment Services, le potentiel d’emplois généré serait de 25 personnes minimum par poste à l’exception du personnel de vente dans les boutiques pour lesquels la compagnie recherche cinq à 10 candidats.

 Organisation des entretiens de sélection :

Madame Judeen Scantlebury, Directrice de l’agence de recrutement Trinity Recruitement Services  organisera des entretiens professionnels de sélection le samedi 4 mai et le lundi 6 mai 2013 de 08:30 à 12:30 et de 13:30 à 18:00 au Palais des Congrès de Madiana (salon Taïnos).

 Les postes proposés

•          Guest Services Hostess/Host (hostesses, hôtes)

•          Excursion Hostess/Host (hostesses pour les excursions)

•          Bar Waiter (barman)

Les serveurs ont la possibilité de toucher des pourboires en plus de leurs salaires.

•          Cooks:

1st Cook (1er cuisinier)
2nd Cook (2ème cuisinier)
Asst Cook (assistant cuisinier)

•          Cleaners (nettoyeurs):

Les nettoyeurs peuvent se voir confier d’autres tâches à bord pour augmenter leurs salaires

•          Shop Sales Staff (personnel de vente dans les boutiques) : Disponibilité 7 jours sur 7 selon des horaires qui seront précisés par le directeur des boutiques à bord et sont variables selon l’itinéraire du navire.

Les salaires sont mensuels et payables tous les 15 jours. Ils peuvent être revus à la hausse après renouvellement des contrats.

 Durée des contrats :

Les contrats proposés par MSC sont d’une durée de 6 mois et sont renouvelables.

Pièces à fournir par chaque candidat :

•          Frais d’inscription : USD125.00 (pour les candidats sélectionnés uniquement)

•          Copie du passeport (page avec des informations personnelles)

•          3 photos d’identité, un certificat de police de caractères

•          Deux références d’emploi (2) des anciens employeurs

•          Attestations de formation et de certificats d’études

•          Copie d’un curriculum vitae à jour

•          Les candidats devront au départ maîtriser au moins l’anglais et le français.

•          Les candidats devront obtenir leur certificat STCW95 sur les règles élémentaires de sécurité avant de commencer leur   travail

Les entretiens se feront en anglais. Les candidats doivent être âgés de 21 ans au moins.

0 596 61 61 77 ou 0696 33 08 88

Source: comitemartiniquaisdutourisme.com